Für die Filterung wurden keine Ergebnisse gefunden!
Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen Bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses müssen bestimmte gesetzliche Fristen eingehalten werden. Diese Vorschrift dient vor allem dem Schutz der Arbeitnehmer und verhindert, dass sie von...
Modelle flexibler Arbeitszeitgestaltung Zum Schutz der Arbeitnehmer legt das Arbeitszeitgesetz den Rahmen für die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten fest. Es enthält Vorschriften über die maximale tägliche Arbeitsdauer und die notwendigen Ruhezeiten, begrenzt die Nacht-...
Betriebsratswahlen Alle vier Jahre sind die Beschäftigten in Betrieben mit mindestens fünf Arbeitnehmern aufgerufen, in der Zeit zwischen dem 1.3. und dem 31.5. ihre betrieblichen Interessenvertreter zu wählen, zuletzt im Jahr 2018. Zum Ausgang der Wahl...
Bindung an Tarifverträge Ergänzend zur gesetzlichen Regulierung des Arbeitslebens regeln Tarifverträge die kollektiven Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in Unternehmen und Behörden. Sie bauen zum Teil auf bestehenden sozial- und arbeitsrechtlichen...
Zuletzt angesehen